Pueden
participar en este blog como colaboradores y estar autorizados a
publicar directamente sus entradas todos aquellos hombres y mujeres
ligados de un modo u otro a la UGT que quieran contribuir con su opinión
a enriquecer este recurso, sean del ámbito de Tenerife o de cualquier
otro ámbito geográfico donde la UGT esté presente. Si quieres participar
sólo tienes que remitirnos el formulario de contacto de este blog, que
llegará a todos y cada uno de los miembros de la comisión ejecutiva
insular y no sólo a sus administradores.El
alta efectiva de los colaboradores se producirá tras el envío de texto
para una primera entrada, que en este caso será publicada por los
administradores incorporando una “tarjeta de presentación del autor“,
incluida al final de todos nuestros artículos, y que cada colaborador
recibirá como una simple URL para incorporar al final de sus entradas,
que a partir de ese momento serán ya publicadas directamente por el
autor, aunque contarán siempre con nuestro asesoramiento para resolver
cualquier duda. Si tienes algo que decir, y quieres decirlo en nuestro
blog, no dejes de hacerlo porque nunca hayas escrito en uno y no sepas
como hacerlo. Los
colaboradores que publican entradas en el blog deben ceñirse en lo
posible a las normas de estilo del blog, y cualquier entrada que no lo
haga podrá ser modificada por los administradores para homogeneizar su
diseño con el resto de los artículos. De cara a facilitar la publicación
y a evitar las barreras tecnológicas, UGT Tenerife implantará las
medidas que crea necesarias, como la disposición de una imagen estándar
que indique que está pendiente por parte de la administración la
incorporación de una imagen al artículo, haciéndose cargo los
administradores del trabajo de diseño para aquellos que no dominen la
manipulación digital de imágenes, siempre procurando hacer uso de
aquellas imágenes que los autores nos trasladen para ello, o incluso
escogiendo por nuestra parte la imagen más adecuada si así lo quiere el
colaborador y autor de la entrada. Es
importante ceñirse a la temática de cada entrada a la hora de incluirla
en las diferentes etiquetas, y si la etiqueta necesaria no existe, y
sólo en ese caso, se debe incorporar una nueva para ella. Las entradas
con etiquetas que no le correspondan, así como las etiquetas redundantes
que sólo aportan confusión a los usuarios que buscan una determinada
información, pueden borrarse o ser reasignadas sin previo aviso.Las
entradas y comentarios se publican directamente, sin revisión alguna, y
las opiniones y afirmaciones que contengan son de responsabilidad
exclusiva de sus respectivos autores. Se
debe ser tolerante y respetuoso con los mensajes y opiniones de los
demás. Si alguien se sintiera insultado o descalificado por algún
colaborador o por el autor de algún comentario, deberá informar del
abuso mediante el formulario de contacto del blog. En ningún caso se
debe entrar en una dinámica de insultos ante un abuso, no es excusa
quién empezó primero.No
se admiten entradas ni comentarios obscenos, de temas ilegales, de
evidente mal gusto, contrarios a los Derechos Humanos, u ofensivos con
las creencias, la raza, el género o cualquier otra fuente de
discriminación.Son
los administradores del blog, con el previo conocimiento de la comisión
ejecutiva insular, las personas que tienen potestad para determinar si
un mensaje es admisible o no en base a estas normas. Cualquier usuario
puede comunicar sobre un mensaje que crea que no cumple con ellas, pero
serán los administradores, previa comunicación a todos los miembros de
la ejecutiva insular, quienes decidan las medidas a tomar.No
se deben utilizar las mayúsculas de forma generalizada, salvo para
destacar una palabra o una expresión, ya que su uso en el contexto de la
red se asimila a la voz alta y los gritos en el lenguaje verbal, lo que
no ayuda a mantener el respeto y el buen ambiente. Si se quiere
resaltar algo para destacarlo del resto del mensaje, incluso aunque sólo
se trate de una palabra o expresión, se deben utilizar los caracteres
en negrita, o cualquier otro recurso tipográfico, antes que las
mayúsculas.No
está permitido repetir un determinado comentario para hacerlo
prevalecer sobre los demás, se pueden realizar cuantos comentarios se
quiera respecto a una entrada, pero cada uno de ellos deberá aportar
algo nuevo y no redundar en lo que ya ha sido dicho.No
está permitido hacer publicidad con intereses comerciales ni en las
entradas ni en los comentarios, cualquier mensaje de publicidad o
promoción indebida será eliminado de inmediato. Hay que distinguir, sin
embargo, la diferencia entre hacer publicidad y dar a conocer una página
o un recurso interesante, comentándolo y recomendándolo, lo que sí está
permitido si procura el interés colectivo y no el comercial.
Corresponderá a los administradores del blog determinar cuando se trata
de uno u otro caso.Los
contenidos de este blog están bajo una licencia Creative Commons
[Atribución-No Comercial-Sin Obra Derivada], y pueden ser compartidos
libremente si no es para un uso comercial ni forma parte de una obra
derivada que pueda alterar su sentido por la omisión parcial de
contenidos, aunque sí está permitido incluir o vincular libremente el
contenido integro de las entradas, aunque sea dentro de otra obra. Para
cualquier duda en este sentido, todo usuario puede realizar sus
consultas a través de nuestro formulario de contacto.Estas
normas podrán ser modificadas a criterio de los administradores del
blog y tras la aprobación de la comisión ejecutiva insular, teniendo en
cuenta su idoneidad y las sugerencias o aportaciones de los usuarios,
que siempre podrán ser recibidas a través de los formularios disponibles
a este efecto en nuestros recursos en red, ya sea a través del portal
web, de nuestras aplicaciones para smartphone y tablet, o del propio
blog.
Más información acerca del blog
Un blog para levantar las barricadas de la palabra, la opinión y la libertad.
